Personalreferent/in (w/m/d) Personalbetreuung

Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.


Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl.
• Personalbetreuung, Beratung und Zusammenarbeit:
  • Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite.
  • Sie führen die Gehaltsabrechnung mit SAP/HR durch.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellung sowie Schwerbehindertenvertretung.
• HR-Projekte: Sie unterstützen bei verschiedenen HR-Projekten.

Profil

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal.
• Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Dienstleistungsorientierung aus.

Wir bieten

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld und Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: Teilzeit oder Vollzeit, Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
• Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken/Produkte, Kinder-Ferienprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
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