Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet Z2 „Personalwesen“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten bzw. Personalreferenten (m/w/d)
Kennziffer 2481

Das Sachgebiet Personal­wesen betreut über 1.500 Beschäftigte des Amtes während des kompletten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt). Dabei handelt es sich um Beamtinnen und Beamte, Tarif­beschäftigte, Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten.

• Sachbearbeitung von Tarifangelegen­heiten zu allen personal­relevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungs­kräfte des LGL in arbeits- und tarif­recht­lichen Fragen
• Bearbeitung von sonstigen anfallenden allgemeinen personal­rechtlichen Angelegen­heiten für tarif­beschäftigte Mitarbeitende
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den anderen HR-Bereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium mit Schwer­punkt Personal, Verwaltungs­wissen­schaften oder BWL auf Bachelor­niveau bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer personal­wirtschaft­lichen (Weiter-)Qualifikation, bspw. als Personal­fach­kaufmann (m/w/d) (IHK)
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise einschlägige Vorkenntnisse in arbeits- und tarif­recht­lichen Fragen, vorzugs­weise in einer personal­verwaltenden Stelle im öffent­lichen Dienst
• Eigenständige, strukturierte und sorg­fältige Arbeits­weise
• Sehr ausgeprägte Team­fähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit sowie service­orientiertes Denken und Arbeiten
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau C1 nach GER)

Wir erwarten die Bereitschaft zu einer vier­wöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Erlangen.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
• Mobiles Arbeiten