Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Stellenbemessung und -bewertung (w/m/d)

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir verstehen uns als moderne und soziale Arbeitgeberin und leben Vielfalt und Chancengleichheit. Das Personal- und Hauptamt mit seinen 5 Abteilungen Personalwesen, Personalentwicklung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Zentrale Vergabestelle/Zentraleinkauf und Controlling ist zentraler Dienstleister für die Verwaltungsspitze, den Gemeinderat und die Beschäftigten der Stadtverwaltung. Als Querschnittsamt bearbeitet das Personal- und Hauptamt wesentliche strategische Themenstellungen, gewährleistet die kommunalpolitische Willensbildung und unterstützt die Ämter und Eigenbetriebe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt mehrere

PERSONALSACHBEARBEITER MIT DEM SCHWERPUNKT STELLENBEMESSUNG UND -BEWERTUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitstellen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich.

• Durchführung von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach den einschlägigen Tarifmerkmalen der Entgeltordnung und für Beamtinnen/Beamte, derzeit nach dem KGSt-Modell 2009
• Prüfung und Ermittlung von Personalbedarfen der Ämter und Fachbereiche der gesamten Stadtverwaltung
• Federführung bei der Organisation und Durchführung der Kommission zur Bewertung von Personalstellen (Bewertungskommission) einschließlich der nachträglichen Aufbereitung und Abwicklung der Beschlüsse
• Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen durch interne und/oder externe Projektteams

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
• idealerweise Erfahrung in den Themengebieten Stellenbewertung und/oder Stellenbemessung
• sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office-Produkten
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich
• eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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