Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Werde auch du Teil dieser Gemeinschaft und finde deinen Job mit Sinn und Herz!

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll in Vollzeit oder Teilzeit

PERSONALSACHBEARBEITER PAYROLL (M/W/D)

• Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem Lodas Comfort (Datev)
• Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
• Erstellung von Reports/Statistiken und eine sorgfältige Abwicklung des Bescheinigungswesens
• Überwachung und Bearbeitung der Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Administration und Pflege der Personendaten, Schwerbehinderungen und Fahrradleasing

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Payroll
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) idealerweise Kenntnisse in Datev
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenaffinität
• Freude an administrativen und verwaltenden Tätigkeiten
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

• ein interessantes und buntes Arbeitsumfeld
• eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen/-innen im Team
• die Tätigkeiten sind abwechslungsreich mit einem familienfreundlichen Arbeitsklima
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie Heiligabend und Silvester frei
• Unterstützung bei der Suche eines Kindertagesstättenplatzes
• Betriebliche Altersvorsorge und VBL
• die Möglichkeit des Bike Leasings