Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine mo­der­ne, leis­tungs­fähige und zu­kunfts­orien­tier­te Be­hör­de in Mün­chen mit über 2.000 Be­schäf­tig­ten und ver­schie­de­nen Stand­or­ten in Ober­bayern. Als An­sprech­part­ner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Be­hör­den und Ver­bän­de tragen wir in einem viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben­spek­trum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Ein­zel­nen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wor­tungs­be­wusst sorgen wir für einen ge­rech­ten Aus­gleich zwi­schen den un­ter­schied­li­chen öffent­lichen und pri­vaten Interessen.

Für unser Sach­ge­biet Z2.1 – Per­so­nal in Ingol­stadt (nach Ein­ar­bei­tung in München) suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine oder einen

Personal­sach­bearbeiterin oder Personal­sach­bearbeiter (m/w/d)

• Sach­be­ar­bei­tung von beamten­recht­li­chen An­ge­le­gen­hei­ten des Per­so­nals der Staat­li­chen Bau­ämter in Ober­bayern
• An­sprech­part­nerin oder An­sprech­part­ner (m/w/d) für die Staat­li­chen Bau­ämter in Fragen des Tarif­rechts
• Stellen­pla­nung für die Staat­li­chen Bau­ämter in Ober­bayern
• Zu­sam­men­ar­beit mit Ministerien und nach­ge­ord­ne­ten Be­hör­den der baye­ri­schen Staats­bau­ver­waltung

• Ab­ge­schlos­se­nes Stu­dium als Diplom-Ver­wal­tungs­wirtin oder Diplom-Ver­wal­tungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­li­cher Schwer­punkt nicht­tech­ni­scher Ver­wal­tungs­dienst, oder
• Ver­gleich­bares Stu­dium, welches der Be­fähigung für die 3. Quali­fi­ka­tions­ebene ent­spricht, und Er­fah­rung in der Per­so­nal­sach­be­ar­bei­tung
• Sicherer Um­gang mit MS-Office-An­wen­dungen
• Bereit­schaft zu Dienst­reisen zwi­schen den Dienst­stellen in Mün­chen und Ingol­stadt

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Be­last­bar­keit
• Team­fähig­keit, dienst­leis­tungs­orien­tier­tes Ver­hal­ten und Kom­mu­ni­ka­tions­freude
• Selbst­ständige Ar­beits­or­ga­ni­sa­tion und Priorisierung

• Für interne Be­wer­ber­innen und Be­wer­ber (m/w/d) im Beamten­ver­hält­nis ist die Stelle ent­spre­chend ihrer Quali­fi­ka­tion dotiert; für externe Be­wer­ber­innen und Be­wer­ber (m/w/d) im Beamten­ver­hält­nis be­steht die Mög­lich­keit einer Über­nahme ent­spre­chend ihrer bis­herigen Be­sol­dungs­gruppe bis A 11; die Stelle ist ent­wick­lungs­fähig bis zur Be­sol­dungs­gruppe A 12
• Einen in­te­res­san­ten und ab­wechs­lungs­rei­chen Ar­beits­platz zu­nächst zur Ein­ar­bei­tung in Mün­chen und mittel­fristig in Ingol­stadt; beide Stand­orte ver­fü­gen über eine sehr gute Ver­kehrs­an­bin­dung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wert­schätzen­den Um­gang zwi­schen Füh­rungs­kräften und allen Mit­ar­bei­ter­innen und Mit­ar­beitern
• Flexible Ar­beits­zeit­mo­delle, mo­biles Ar­bei­ten, haus­ei­ge­ne Kin­der­krippe in Mün­chen etc.
• Attraktive So­zial­leis­tun­gen, wie zum Bei­spiel eine be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, ver­mö­gens­wirk­same Leistungen
• Einen kri­sen­si­che­ren Ar­beits­platz

Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, so­fern durch Job­sharing die Wahr­neh­mung der Auf­ga­ben in Voll­zeit ge­sichert ist.