Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter im Bereich Lehrereinstellung und Bedarfsplanung (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 73 – Lehrereinstellung und Bedarfsplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter im Bereich Lehrereinstellung und Bedarfsplanung (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit (Kennziffer 2025_035)

Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1

im Bereich „Beschulung geflüchteter Kinder und Jugendlicher aus der Ukraine“, Referat 73 (Vollzeit):

• Mitarbeit bei der Personalverwaltung,
• Mitwirkung in Personalauswahlverfahren im Rahmen der Lehrereinstellung,
• Prüfung und Erfassung der Ausbildungs- und Beschäfti­gungs­zeiten nach § 77 LBeamtVGBW,
• Telefonische Beratung von Bewerberinnen, Bewerbern und Interessenten (Übernahme von Telefonsprechzeiten und der Einstellungshotline),
• Unterstützung bei Sonderverfahren (Zusatzquali­fikations-, Härtefall- oder Schwerbehindertenverfahren).

im Bereich „Vorbereitungsdienst der Lehrereinstellungen“, Referat 73 (Teilzeit: 50 %):

• Zulassung zur den Vorbereitungsdiensten Lehramt Grundschule, Lehramt Sekundarstufe 1, Fachlehrer für musisch-technische Fächer,
• Zulassung der Gasthörer in den genannten Vorbereitungsdiensten,
• Personalsachbearbeitung der Anwärter / Referendare der genannten Vorbereitungsdienste,
• Telefonische Beratung von Bewerberinnen, Bewerbern und Interessenten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach­ange­stellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauf­frau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung,
• Freude am eigenständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• hohe Motivation, Belastbarkeit, Flexibilität und ausge­prägte Leistungsbereitschaft,
• sicherer Umgang in den Microsoft Office-Anwendungen.

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
• Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.

Informationen und Vergütung:

Die Tätigkeiten werden bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.5

Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen.

Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

STBL1_DE