Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Beim Landesamt für Steuern (LfSt) mit Sitz in Koblenz ist im Personalbereich der Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden im Beamtenverhältnis /
39 Wochenstunden im Beschäftigungsverhältnis) als

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

• Bearbeitung von Einzelpersonalsachen der Beamtinnen und Beamten sowie der Beschäftigten des Landesamtes für Steuern (u.a. Teilzeit, Elternzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit, Arbeitsverträge, Urlaub, Sonderurlaub)
• Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft
• Grundsatzsachbearbeitung für die Zeiterfassung/Zutrittskontrolle im Landesamt für Steuern und den nachgeordneten Dienststellen (Anwendungssoftware NovaTime)
• Genehmigung von Auslandsdienstreisen sowie Erteilung von Aussagegenehmigungen für den Geschäftsbereich des Landesamtes für Steuern

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirtin/-wirt
• Diplom-Finanzwirtin/-wirt

oder alternativ

• einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise erworben im Rahmen einer Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung
• überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und der Internetkommunikation, vorzugsweise Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Integrierten Personalmanagement- und Bezügeabrechnungssystem IPEMA®)

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

• Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, präzisem und lösungsorientiertem Arbeiten
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Entschlusskraft sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
• innovative und strukturierte Denk- und Handlungsweise,
• proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, insbesondere zum Erlernen neuer Anwendungs-Software
• Befähigung zur Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Flexibilität bei der Erledigung termingebundener und wechselnder Aufgaben
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• am Selbstverständnis der Steuerverwaltung ausgerichtete Arbeitsweise; insbesondere Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
• Interesse an fachlicher Weiterbildung

• im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG RLP bzw.
• im Beschäftigungsverhältnis Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Entwicklung nach interner Qualifizierung und bei entsprechender Aufgabenüber-tragung ist möglich.
• eine Jahressonderzahlung (im Beschäftigungsverhältnis)
• vermögenswirksame Leistungen (im Beschäftigungsverhältnis)
• Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes (im Beschäftigungsverhältnis)
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz
• Eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt
• flexible Arbeitszeiten (Telearbeit möglich)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt
• kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude
• Dienstradleasing

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