Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

Der Deutsche Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. engagiert sich seit über 50 Jahren für den Schutz und die Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Kreis Ostholstein. Wir sind der Fachverband für Kinderschutz. Und wir sind einer der größten Arbeitgeber der Sozialen Arbeit im Kreis Ostholstein.

Unsere Arbeit basiert auf sozialer Verantwortung, fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir setzen uns für die Rechte der Kinder ein und gestalten präventive Maßnahmen sowie Bildungsprojekte, die zur positiven Entwicklung junger Menschen beitragen.

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld ein.

Wir achten auf unsere Mitarbeiter*innen – dabei geht es uns um die Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit, darum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu finden und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden soll, deswegen richten wir uns nach dem TVöD. In allen unseren Einrichtungen pflegen wir einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil, der durch gegenseitige Achtung gekennzeichnet ist. Und nicht zuletzt: Der Kreis Ostholstein gilt als Wachstumsgebiet und bietet ein großes Maß an Lebensqualität – das i-Tüpfelchen für Ihre Work-Life-Balance!

• Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises
• Umsetzung und Kontrolle von arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben und Änderungen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Pflege der Personalakten und -daten
• Vorbereitende Entgeltabrechnung, perspektivisch Durchführung der Entgeltabrechnung
• Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
• Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft
• Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung
• Freude an der Arbeit im Team und im Austausch untereinander

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Betreuung eigener Kinder in unseren KiTas & OGS
• 30 Tage Urlaub/Jahr & je einen freien Tag am 24.12. & 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein gutes Arbeitsklima & regelmäßige Fortbildungen
• Möglichkeit des Jobradleasings & Jobtickets
• Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsrat
• Die Ostsee „vor der Haustür“ (nur 2 km zum Ostseestrand)

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