Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Abteilung für Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die Abteilung für Schmerzmedizin aus?

• Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings
• Arbeit in einem interprofessionellen Team
• Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten

• Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen
• Sie führen bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch
• Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien
• Sie sorgen für die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Therapiepläne
• Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten
• Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht
• Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie
• Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen
• Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Mind. 30 Urlaubstage
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h
• Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen

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