Pflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)

Wir bieten unseren rund 600 Bewohnerinnen und Bewohnern seit über 50 Jahren ein Zuhause in einer Gemeinschaft, deren Grundlage der Solidargedanke unserer gemeinnützigen Genossenschaft ist. Eine zeitgemäße und außergewöhnliche Rundum-Versorgung ermöglicht den mehr als 500 Bewohnerinnen und Bewohnern der Appartements und 114 Bewohnerinnen und Bewohnern im stationären Bereich ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Über 300 engagierte Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Serviceangebot kennzeichnen den hohen Leistungsstandard des Altkönig-Stiftes.

Für unsere ambulanten und stationären Pflegebereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit – kein Wochenend- bzw. Feiertagsdienst

• Sicherstellung der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Langzeitpflege (1- oder 3-jährige Ausbildung), Erteilen von Praxisaufgaben mit Bezug zu den theoretischen Inhalten
• Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen, Mitwirkung bei der Notengebung
• Überwachung der Auszubildenden bei selbstständig ausgeübten Pflegetätigkeiten
• Einarbeitung der neuen Kollegen in die Abläufe des Altkönig-Stifts nach dem aktuell gültigen Einarbeitungskonzept (inkl. Notfall- und Brandschutzvorschriften)
• Schulung der delegationsfähigen Tätigkeiten für QN 1–3 in Theorie und Praxis nach landesrechtlichen und hausinternen Vorgaben
• Schulungen und Fortbildungen zum Pflegeprozess, SIS und BI in Theorie und Praxis für Mitarbeitende mit QN 4
• Schaffung von Zeitressourcen zur Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der PDL
• Schutz der Mitarbeitenden vor „Burn-out“, Angebot von kollegialer Beratung
• Durchführung der digitalen Pflege- und Leistungsdokumentation
• Unterstützung der Organisation der pflegerischen Abläufe
• Umsetzung unserer qualitätssichernden Maßnahmen
• Kommunikation mit Ärzten und anderen Kooperationspartnern
• Einleitung von Maßnahmen bei akuten Notfällen
• Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Durchführung der Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
• Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen sowie aktueller Moderations- und Präsentationstechniken und des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts
• ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• eine attraktive leistungsgerechte Vergütungsstruktur sowie 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, wie z. B. ein 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Jahresprämie
• betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung, Urlaubsgeld, JobRad, Fitnessangebote etc.
• neu seit 01.05.2025: betriebliche Arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung (zu 100 % durch das Altkönig-Stift finanziert – diese beinhaltet umfangreiche Leistungen für Sehhilfen, Hörgeräte, Hilfsmittel, Naturheilverfahren inkl. Osteopathie, Akupunktur und Homöopathie, Zahnbehandlung und Zahnersatz sowie eine Absicherung bei Auslandsreisen)
• eine ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld
• ein hervorragendes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

STBL1_DE