Pflegefachkraft (d/m/w)

Wer wir sind

Die Seniorenwohnstätte Gransee ist eine moderne und familiär geführte Einrichtung der stationären Altenpflege mit 48 Pflegeplätzen – gelegen in Gransee, einer kleinen Stadt in Brandenburg, ca. 60 km nördlich von Berlin, gut erreichbar über die B96 und den Regionalzug. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch – mit seiner Geschichte, seinen Bedürfnissen und seiner Würde. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres, geborgenes und lebenswertes Zuhause zu bieten.

Träger der Seniorenwohnstätte Gransee ist die Gemeinnützige GIS GmbH, die gegründet wurde, um älteren Menschen mit Hilfebedarf ein selbstbestimmtes Leben nach ihren individuellen Vorstellungen zu ermöglichen und gleichzeitig die Teilhabe an der Gemeinschaft zu gewährleisten. Sie ist eine Tochter der GIB-Stiftung, Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, eine engagierte und herzliche Pflegefachkraft.

• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

• Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse auf Basis des Strukturmodells (SIS)

• Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen im digitalen Pflegedokumentationssystem

• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen

• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards

• Optional – bei Qualifikation als Praxisanleitung:

  • Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und Praktikanten

  • Planung und Durchführung strukturierter Anleitungssituationen

  • Enge Kooperation mit Pflegeschulen und der Pflegedienstleitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau gemäß Pflegeberufegesetz)

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein empathischer, wertschätzender Umgang

• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inkl. Wochenenden und Feiertagen

• Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation von Vorteil

• Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit

• arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein zusätzlicher Familientag pro Quartal sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, verlässlichen Team

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Wunschdienstpläne und einen hohen Betreuungsschlüssel

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,

• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

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