Pflegefachkraft im Pflege-Flexpool (m/w/d)
Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.
Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.
Sie sind qualifizierte Pflegekraft und auf der Suche nach flexiblen Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Pflege-Flexpool ist ein flexibles Beschäftigungsmodell, das auf Ihre Lebenssituation zugeschnitten ist und neben dem Beruf genügend Zeit für andere wichtige Verpflichtungen wie Familie, Freizeit oder Studium lässt.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Mitarbeiter/innen für unseren Pflege-Flexpool in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 % Beschäftigungsumfang.
- Eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten/innen und Pflegebedürftigen in einem stationären Umfeld.
- Sie werden auf bis zu 5 Stationen – nach Ihren individuellen Stärken und Qualifikationen – flexibel eingesetzt
- Sie verfügen über ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Pflegeassistenz/-helfer
- Sie freuen sich auf die engagierte, eigenverantwortliche Mitarbeit in interprofessionellen Behandlungsteams
- Sie sind flexibel und möchten auf mehreren Stationen und in mehreren Teams mitarbeiten
- Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, genau dann, wann Sie können und sind nicht an herkömmliche Schichtzeiten gebunden - eine gute Möglichkeit um Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren (Voraussetzung: mind. 4 Stundenschichten bei mind. 12 Wochenstunden und mind. 1 Wochenende im Monat)
- Sie können Ihre Dienste ein Jahr lang vorplanen.
- Interessante, fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Umfassende, individuelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Arbeiten in kollegialen, aufgeschlossenen Teams
- Vergütung nach AVR
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten nach Ihren Möglichkeiten
- Einen festen Ansprechpartner für unsere Poolmitarbeiter
- Zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, vergünstigte ÖPNV-Angebote, E-Bike-Leasing)
Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.