Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Wir suchen eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

für die stationäre Altenpflege in Voll- oder Teilzeit am Standort Uslar

Um in jeder Lebenslage ein weitgehend selbstbestimmtes Leben gewährleisten zu können, bietet das Albert-Schweitzer-Seniorenzentrum ein breites Leistungsspektrum. Es reicht von ambulanten Pflegemöglichkeiten über das „Betreute Wohnen“ bis hin zur stationären Rundumbetreuung in wohnlicher Atmosphäre. An diese Angebote koppelt sich zudem eine umfangreiche Verpflegungsversorgung durch die eigene Küche.

In unserem Seniorenzentrum legen wir großen Wert auf eine professionelle Pflege und individuelle Zuwendung, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein angenehmes und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Unsicher? Passt doch nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas Anderes tun? Diese freie Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) passt noch nicht so richtig? Sehen Sie sich doch unsere weiteren Stellenangebote (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen) an.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. ist ein großes Gemeinschaftswerk für Betreute in Niedersachsen. Rund 960 Mitarbeitende bieten individuelle Hilfen für Kinder und Jugendliche, alte, kranke und behinderte Menschen. Mehr als 3.600 Hilfebedürftige werden an elf Standorten mit unseren Angeboten ambulant und stationär betreut und können auf familienähnliche Strukturen vertrauen.

• durch einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen von Bewohner:innen und dem Team

• mit Ihrem persönlichen Einsatz bereichern Sie das Leben unserer Bewohner:innen und sind Teil von etwas Großem

• neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie dem Team für Vielfältigkeit

• aufgrund Ihres qualitativen Anspruchs werden Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten

• als Experte/Expertin in Ihrem Gebiet bekommen Sie bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln

• Förderung der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude von unseren Bewohner:innen

Sie passen zu uns, wenn Sie ...

• eine Pflegefachkraft (m/w/d) sind (mit oder ohne Berufserfahrung)

• mit Ihrer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz den herzlichen Umgang mit unseren Bewohner:innen unterstützen können

• gerne strukturiert Arbeiten und die Flexibilität mitbringen, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken und dementen Bewohner*innen zeigen, um eine wertschätzende Betreuung sicherzustellen

• verstehen, wie wichtig es ist, den Bewohner:innen genügend Zeit zur Entfaltung ihrer Ressourcen zu geben. Geduld zählt zu Ihren Stärken

• bereit und motiviert sind, Schichtdienste zu übernehmen, um eine kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten

• teamfähig und zuverlässig sind, damit das Team sich auf Sie verlassen kann

Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden sollte.

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Gesundheitsvorsorge (Prävention), Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Angehörigenberatung, Qualitätsmanagement

Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit

• eine Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L sowie eine Jahressonderzahlung

• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung

• 36 Tage Urlaub im Jahr bei einer 6-Tage-Woche

• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten

• eine kostenfreie, externe und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen, die auch von Angehörigen genutzt werden kann

• eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung

• einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung

• Fort- und Weiterbildungen. Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch

• ein Wunschbuch für den Dienstplan und wir versuchen uns an diese Wünsche zu halten

• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept: Wir wollen, dass Sie gut ankommen

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber den Profit nicht maximieren.