Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege im Hans-Vietor-Haus

Im Hans-Vietor-Haus begleiten wir junge Erwachsene mit schweren Mehrfachbehinderungen in einem Umfeld, das individuelle Lebensqualität, Teilhabe und eine bedürfnisorientierte Pflege in den Mittelpunkt stellt. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner benötigen aufgrund komplexer neurologischer und körperlicher Beeinträchtigungen eine hochqualifizierte pflegerische Versorgung sowie eine einfühlsame und verlässliche Begleitung im Alltag

In einem engagierten multiprofessionellen Team aus Pflege, Therapie, Pädagogik und Betreuung schaffen wir gemeinsam einen Lebensraum, der von Wertschätzung, fachlicher Kompetenz und Menschlichkeit geprägt ist.

Wenn Sie Ihre pflegerische Expertise mit Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen möchten und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem besonderen Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur langfristigen Unterstützung.

• Durchführung der individuellen Behandlungs- und Grundpflege
• Weiterentwicklung und Dokumentation der Pflegeprozesse
• Anleitung der Pflegehilfskräfte und Sicherstellung der Pflegequalität
• Begleitung ärztlicher Visiten und Kommunikation mit Ärzten und Therapeuten
• Beratung von Angehörigen und Betreuern

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege
• z.B. als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte
• Fachkräfte mit einer Fachweiterbildung sind ebenfalls herzlich willkommen
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

• Tarifvertrag: Eine im tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Vorteilen durch unseren starken Tarifvertrag (BAT-KF). Dazu zählen unter anderem 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und der Familienzuschlag.
• Teamwork: Um eine eine bestmögliche Versorgungder uns anvertrauten Personen zu gewährleisten arbeiten wir multiprofessionell mit einem Team, dass neben Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften auch aus Heilerziehungspflegern unter anderem auch aus Ergotherapeuten, Rehabilitationspädagogen, Physiotherapeuten, Betreuungsassistenten besteht.
• Work-Life-Balance: Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir außerdem bemüht die Balance zwischen Dienstplan und individuellen Bedürfnissen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer uns anvertrauten pflegebedürftigen Personen zu finden.
• Entwicklung: Wir unterstützen darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundmanagement, Palliativ-Care, etc.).
• Benefits: Team-Events, Corporate-Benefits, Job-Rad-Leasing, etc. runden das Gesamtpaket ab.

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