Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Wir sind ein engagiertes und tolles Pflege Team im Schussental und sind eine Gemeinschaft aus Pflege- sowie weiteren Fach-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften. Als Teil dieser großen Gemeinschaft setzen wir uns gemeinsam tagtäglich für eine menschenwürdige Pflege und Vor-Ort-Betreuung unserer Kunden und Kundinnen im Raum Ravensburg ein... weil "Nah am Menschen" auch zu Hause zählt. Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir ab sofort Dich als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

• Du besuchst Menschen in ihren eigenen vier Wänden und führst eigenständig die Grund- und Behandlungspflege durch
• Du kooperierst mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten und weiteren, um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen
• Du wirkst bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Dienstes mit

Was wir uns von Dir wünschen: • Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierter Altenpfleger/in (m/w/d)
• Teamgeist und Lust auf Veränderung
• Einen PKW-Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege

Dir sind die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten genauso wichtig wie uns? Keine Lust auf "rennen" und Stresspflege und Überstunden bis zum Umkippen? Stattdessen Lust auf ..... • Eigenverantwortliche Pflege
• Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten
• Tarifgebundene Vergütung für deinen Einsatz
• Kolleg/innen, auf die man sich verlassen kann und die für Dich da sind, wenn Du sie brauchst
• Die Möglichkeit, Dich im Rahmen diverser Fortbildungen weiterzubilden Darauf darfst du Dich bei uns freuen: • Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem frei wählbaren Stellenanteil
• Eine attraktive Vergütung nach AVR mit zusätzlichen Verdienstzulagen (Weihnachtsgeld, Schicht- und Bereitschaftszuschläge, Feiertagszulage) und 30 Urlaubstagen im Jahr
• Planbare Dienste und ein funktionierendes, faires Ausfallmanagement
• Ein Pflegeteam und Kolleg/innen, auf die du Dich verlassen kannst
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamgespräche