Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Pflegesatzverhandler (m/w/d)

Landesvertretung Niedersachsen · Hannover · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑086

• Sie bearbeiten eigenständig Vergütungs­anträge für voll-, teil- und ambulante Pflege­einrichtungen und führen Verhandlungen durch.
• Im Rahmen von Pflegevergütungs­verhandlungen betreuen Sie Schiedsstellen­verfahren von der Einleitung bis zum Abschluss.
• Bei Bedarf stimmen Sie sich mit anderen Pflegekassen und den Sozialhilfe­trägern über die Forderungs­bewertung und Angebots­erstellung ab.
• Sie erfassen relevante Daten in unseren internen Datenbanken und gewährleisten so eine reibungslose Dokumentation.
• Außerdem übernehmen Sie fachliche, auch überregionale Sonderaufgaben und wirken so an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.

• Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Pflege-, Gesundheits- oder Verwaltungs­wissenschaften mit. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung mit Praxiserfahrung im Bereich Gesundheit oder in der Pflege.
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang und in der Auswertung von komplexen Datenbanken sowie Zahlenverständnis mit.
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig und sind dennoch ein Teamplayer.
• Ihre kommunikative Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungs- und Durchsetzungs­vermögen rundet Ihr Profil ab.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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