Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Pflegesatzverhandler (m/w/d)

Landesvertretung Thüringen · Erfurt · ab dem 01.09.2026 · Vollzeit · befristet auf 14 Monate · Stellen‑ID: 2026-047

• Sie setzen vertragsrechtliche Regelungen nach SGB V & SGB XI um, führen Vergütungsverhandlungen mit Pflegeeinrichtungen sowie Leistungserbringern eigenständig durch, bereiten diese vor und nach und bearbeiten darüber hinaus Schiedsstellenverfahren.
• Zudem führen Sie Personal- und Personalkostenabgleiche durch und vereinbaren bei Bedarf Vergütungskürzungen.
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Kranken- und Pflegekassen beziehungsweise deren Verbänden, weiteren Kostenträgern sowie anderen Akteuren zusammen und stimmen sich mit ihnen ab.
• Darüber hinaus setzen Sie die Beschlüsse der Landespflegesatzkommission um.
• Sie erfassen und aktualisieren die relevanten Daten im verbandsinternen Datenbanksystem

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Pflege, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften mit oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit Praxiserfahrung im Bereich Gesundheit bzw. in der Pflege.
• Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen Sie sicher und effektiv ein.
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken sowie in deren Auswertung mit und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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