Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Beim Polizeiärztlichen Dienst Böblingen, am Standort Herrenberg ist baldmöglichst folgende Stelle in Teilzeit (50 %, 19,75 Stunden / wöchentlich) als

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 14 TV-L1 bewertet.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.

• Kurativmedizinische Betreuung von Beamtinnen und Beamte in Ausbildung,
• Ärztliche Betreuung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten,
• Arbeits- und sozialmedizinische Betreuung der Beschäftigten,
• Beratungen im Rahmen der Gesundheitsvorsorge und präventivmedizinische Maßnahmen,
• Beamtenrechtliche Untersuchungen und Begutachtungen,
• Ärztliche Versorgung der Polizei im Einsatz.

Approbierte Ärztinnen und Ärzte mit mindestens 24-monatiger Berufserfahrung in einem der nachfolgenden Fachgebiete:

• Allgemeinmedizin,
• Innere Medizin,
• Psychiatrie,
• Psychosomatische Medizin,
• Arbeitsmedizin,
• Anästhesie,
• Chirurgie,
• Orthopädie.

Von Vorteil sind:

• Facharztqualifizierung in einem der genannten Fachgebiete
• abgeschlossene arbeits-/oder betriebsmedizinische Weiterbildung
• notfallmedizinische Kenntnisse
• Handlungs- und Organisationskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit

• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, gegebenenfalls anteilig in Telearbeit,
• Vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote gegebenenfalls mit Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin,
• Aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen,
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

STBL1_DE