Praktikant:in Bauleitung Spezialtiefbau, Großprojekt U-Bahn U5, Hamburg, ab sofort (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Wir bieten dir ab sofort einen Praktikumsplatz auf dem Großprojekt U-Bahn Linie U5 in Hamburgs Norden. Unterstütze uns bei den Arbeiten des Spezialtiefbaus. Klingt spannend? Dann bewerbe dich jetzt. Dies könnten bald deine Aufgaben sein:

• Unterstützung der Bauleitung Spezialtiefbau
• Erstellen von Tagesberichten und Herstellprotokollen
• Überwachung und Dokumentation des Bauvorhabens
• Baustellendokumentation
• Wasserhaltung
• Mitarbeit bei der Arbeitsvorbereitung, Abrechnung und Qualitätssicherung

• Du bist Student:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Praktikumsdauer: ca. 6 Monate (Vollzeit), ab sofort
• Erste Berufserfahrung durch Praktika im Spezialtiefbau von Vorteil
• Du besitzt gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
• Du kommunizierst schriftlich wie mündlich gut auf Deutsch
• Du bringst Engagement und Einsatzbereitschaft mit

• Ein spannendes Tätigkeitsfeld, in dem Praxis und Theorie vereint werden
• Wir bieten über das Praktikum hinaus auch eine Zusammenarbeit für eine Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit an

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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