Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)

Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit. Mit BCG im Rücken haben wir uns von einer erfolgreichen europäischen Beratung zu einem globalen Unternehmen mit einem klar differenzierten Leistungsangebot entwickelt. Unsere Business Services Teams spielen eine entscheidende Rolle dabei, unseren Erfolg zu ermöglichen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und unsere Skalierung aktiv mitzugestalten. Hier kannst du deine Expertise einsetzen, um echten Mehrwert zu schaffen, indem du von Anfang an Verantwortung übernimmst und den direkten Einfluss deiner Arbeit erlebst. Während wir weiter wachsen, wachsen auch deine Möglichkeiten in einem Umfeld, das deine Entwicklung unterstützt. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, Teil von Inverto zu werden und die Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Diese Stelle ist ab Januar/Februar 2027 für 4-6 Monate in München und Köln zu besetzen.

Aufgaben

Eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement. Du begleitest die Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess. Dabei unterstützt du im Screening der Consulting Stellen, kümmerst dich um die Terminierung von Interviews und übernimmst unterschiedliche Aufgaben entlang unserer Bewerbungsprozesse.

Organisation von Interviewtagen. Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Hierbei hast du nicht nur direkten Kontakt zu unseren Kandidat:innen, sondern auch zu unseren Interviewer:innen aus dem Consulting.

Spannendes Hochschulmarketing. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von unseren Hochschulmessen und Workshops. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Recherchen, Reportings) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.

Profil

Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR.

Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.

Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und aktiv auf Leute zuzugehen. Flexibilität und Begeisterung für Neues gehören zu deiner Grundausstattung.

Du trittst sicher auf, fühlst dich wohl im internationalen Arbeitsumfeld und kannst souverän in Deutsch und Englisch kommunizieren.

Wir bieten

• Trainingsangebote, die dir helfen, dich weiterzuentwickeln und als vollwertiges Teammitglied erfolgreich zu sein
• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, um mit deiner Hilfe unser Team wachsen zu lassen
• Saisonale Feiern, Teamevents und Get-Together, um die Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge zu feiern

STBL1_DE