Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Deine Leidenschaft ist, anderen Menschen Wissen zu vermitteln? Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit mit Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für dieses Angebot brauchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die für diese menschenwürdige Pflege und Betreuung unserer Patienten und Patientinnen sorgen.

Daher suchen wir ab sofort für unsere Dienststelle Timmendorfer Strand Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.

• Konzeptioneller Aufbau einer Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleistung
• Durchführung der praktischen Ausbildung unserer angehenden Pflegefachkräfte
• Mitwirken an der Patientenversorgung
• Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Anleitung unseres Teams, wie es Pflegebedürftige und deren Angehörige im Pflegeprozess einfühlsam berät und unterstützt
• Regelmäßige Prüfung und Optimierung des Pflegeprozesses

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Praxisanleiter nach PflAPrV
• Aufgeschlossene Persönlichkeit
• Herz und Freude am Umgang mit Menschen 
• Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu motivieren
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit einer geplanten Tariferhöhung am 01.01.2025
• Beispiel: Zusatzqualifikation Praxisanleiter, Vergütung in Vollzeit: Vergütungsgruppe P8 Stufe 2: Monatsbruttogehalt 3186,15€ zzgl. Zulagen in Höhe von 204,82€ (Pflege- und Geriatriezulage). Das Monatsbruttogehalt reduziert sich entsprechend des Stundenumfangs
• On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage bei einer fünf-Tage-Woche
• Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung in deine neuen Aufgaben
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten 
• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots 
• Bezuschussung des Deutschlandtickets