Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation

Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Ausbildungsstation
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt

Unsere Ausbildungsstation bietet Pflege-Azubis die wertvolle Möglichkeit, reale Patientinnen und Patienten zu versorgen – dies erfolgt unter Anleitung speziell geschulter Fachkräfte.

Die Ausbildungsstation ist bei uns kein vorübergehendes Projekt, sondern ein fester Bestandteil unserer Klinik!

In 26 Planbetten werden neurochirurgische Patientinnen und Patienten sowohl chirurgisch wie konservativ von unseren Auszubildenden im 1. bis 3. Ausbildungsdrittel betreut.

• Individuelle Begleitung unserer Auszubildenden in einer geschützten und lernförderlichen Umgebung
• Sicherstellung einer hohen Lernqualität durch gezielte Anleitung und persönliche Förderung
• Anwendung moderner Lern- und Anleitungsmethoden – praxisnah, innovativ und zeitgemäß
• Aktive Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Projekts zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrukturen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Hebamme bzw. Entbindungspfleger/in, Operationstechnische/r Assistent/in, o.ä.) sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in sowie Erfahrung in dieser Tätigkeit
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein gutes Maß an Selbstmanagement
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten in unterschiedlichen Situationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

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