Praxisanleiter*in / Pflegefachkraft (m/w/d)

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege betreibt die AWO Württemberg zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe und ist Trägerin von Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie von Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.

Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.

Möchtest Du gemeinsam mit uns junge Menschen ausbilden und motivieren sowie in einem offenen Team gemeinsam vorankommen? Dann suchen wir Dich als

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d)
für unser Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen

in Voll- oder Teilzeit (mit Freistellungsanteil für die Praxisanleitung), unbefristet.

Aufgaben

• Praxisanleitung der Auszubildenden
• Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Planung von Lernangeboten
• Koordination und Austausch in einem Team mit anderen Praxisanleiter*innen
• Motivationsgeber*in und Orientierungshilfe für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Es erfolgt eine Freistellung für die Praxisanleitung und Du erhältst viele Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung

Profil

• Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, oder kann erworben werden
• Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß am Ausbilden und an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien

Wir bieten

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.

"Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen."

(Desiree Palermo, Einrichtungleitung)

Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung

• Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche
• Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
• Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
• Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten
• Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team
• Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
• Individuelles Einrarbeitungskonzept , feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch

STBL1_DE