Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache in Neuss

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: Neuss
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter plus 200€ Praxisanleiterzulage
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000025818

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Ein moderner Rettungsdienststandort
• eigenverantwortliche, notfallmedizinische Versorgung unserer Patienten im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst
• die Begleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) während ihrer praktischen Einsätze auf unserer Lehrrettungswache
• Durchführung der Fortbildungen für unser rettungsdienstliches Personal
• Bei Interesse, Mitwirkung als Dozent im Rahmen der Ausbildung von Rettungssanitätern und Rettungssanitäterinnen in unserem Campus Niederrhein

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und idealerweise die Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen ein großes Fachwissen und Spaß daran, dieses zu vermitteln Führerschein der Klasse C1

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Geburtstagsgeschenk
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Obstkorb
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

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