Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Erzieher:in

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir bieten zum Ausbildungsstart 01.08.2026

die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Erzieher:in in den städtischen Kindertagesstätten

• Dreijährige Ausbildung mit Vergütung nach TVAöD -Pflege
• Praktische Ausbildung in einer unserer städtischen KiTas tageweise pro Woche,
• Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Gut ausgestattete KiTas und ein tolles Team
• Aussicht auf unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.

• Realschulabschluss und eine einschlägige Berufsausbildung oder
• Fachabitur im Gesundheits-/ Sozialwesen oder
• Abitur und Praxiserfahrung von mind. 240 Stunden (bspw. durch ein Praktikum bei der Stadt Erftstadt),
• Eine nicht einschlägige Berufsausbildung und eine einschlägige Praxiserfahrung von mind. 240 Stunden (s.o.),
• Bei ausländischen Bildungs- oder Berufsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige Bezirksregierung in NRW erforderlich,
• Deutsch-Sprachniveau mindestens Stufe B2,
• Eigenverantwortung für die theoretische Ausbildung und eigene Anmeldung bei einer Fachschule (schriftliche Zusage der Fachschule für einen Ausbildungsplatz).

• Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung
• Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung
• Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

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