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Product-Owner (PO) (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesr
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.9.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich Digitalisierung und Datenbanken ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen:

Product-Owner (PO) (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital

Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
unbefristet
Kennziffer 80/25

Die ZAB

Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ist die bundesweite Kompetenzstelle für die Bewertung ausländischer Bildungsnachweise. Unsere Arbeit ermöglicht qualifizierten Menschen aus aller Welt den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt – und trägt damit aktiv zur Sicherung von Fachkräften bei.

Mit über 130.000 erwarteten Anträgen allein in diesem Jahr ist die Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse eins unserer zentralen Produkte. Um deren Prozess effizient und nutzerfreundlich zu gestalten, haben wir in den letzten Jahren eine leistungsstarke Softwarelösung entwickelt, die die Antragstellung, Bearbeitung und Ausstellung vollständig digital abbildet.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir vernetzen unsere Systeme, optimieren Prozesse und denken Digitalisierung weiter. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns innovative IT-Lösungen verwirklichen und die Zukunft der Bildungsbewertung in Deutschland aktiv mitgestalten möchten.


Aufgaben

Als Product Owner (PO) (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme zur Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse. Gemeinsam mit dem zukünftigen Produktmanager treiben Sie die agile Entwicklung voran und planen neue Features sowie Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB.
Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Ihr fundiertes ITKnow-how gezielt ein. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen zusammen, das bereits erfolgreich an weiteren digitalen Lösungen der ZAB arbeitet. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie als PO (m/w/d) koordinieren und steuern.


Profil

Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Gute englische Sprachkenntnisse

Die Kür – damit können Sie punkten

  • Praktische Projekterfahrung, idealerweise als Projektleitung oder Scrum Product Owner, z.B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, -anwendungen und -funktionen
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Pega
  • Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, Java-basierte Anwendungen)
  • Hintergrundwissen zu XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen
  • Gute Kenntnisse von Softwareergonomie, z.B. über UX-Mindset sowie ein grundlegendes Verständnis für Nutzerfeedback
  • Fähigkeit, Anforderungen in unterschiedlichen Formaten, wie Fachkonzepten, Epics, und Userstories präzise zu formulieren
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise
  • IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto monatlich
  • Einen krisensicheren Job
  • Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Jobticket
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

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