Produktmanager (w/m/d) Personenzertifizierung

Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.

Die DGQ-Personenzertifizierungsstelle ist mit einem Team von neun Mitarbeitenden eine unabhängige Stelle innerhalb der DGQ e. V. Mit rund 80 Prüfer:innen / Prüfaufsichten bieten wir Zertifizierungen / Prüfungen zur Qualifikation und Kompetenzbescheinigung an. Mit rund 7.000 Zertifikaten pro Jahr gehören wir zu den führenden Anbietern akkreditierter Personenzertifizierungen.

Sie planen Ihre berufliche Zukunft in der Bildungsbranche?
Sie freuen sich darauf, sich in das Team Produktmanagement einzubringen, rasch Produktverantwortung zu übernehmen und selbst zu gestalten? Sie möchten für eine anerkannte Marke in der Bildungsbranche arbeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet übernehmen? Dann sind Sie hier richtig!

Für unseren Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden / Woche) einen

Produktmanager (w/m/d) Personenzertifizierung

Sie verantworten die Entwicklung und Steuerung von Zertifizierungsprogrammen entlang des gesamten Produktlebenszyklus und sorgen gemeinsam mit Vertrieb und Marketing für eine starke Marktpositionierung.

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Zertifizierungsprogrammen gemäß ISO/IEC 17024
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Zertifizierungsbedarfe
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus (Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung, ggf. Einstellung)
• Zusammenarbeit mit Fachexperten, Gremien und Stakeholdern (intern und extern)
• Erstellung und Pflege von Bestimmungen, Regelwerken und Ordnungen
• Unterstützung bei Akkreditierungs- und Überwachungsaudits
• Abstimmung mit Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Positionierung der Zertifizierungen

An zwei Tagen pro Woche können Sie nach der Einarbeitungsphase mobil arbeiten.

Sie verfügen über einen kaufmännischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulabschluss oder einen kaufmännischen oder technischen Berufsabschluss. Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: Managementsysteme, Erwachsenenbildung oder Produktmanagement.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen zugleich den Austausch im Team. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit externen Partnern. Auch in anspruchsvollen Situationen überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten vor Gruppen.

Analytisches Denkvermögen, hohes Abstraktionsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein klarer Fokus auf Lösungen runden Ihr Profil ab.

Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Präsentationstechniken und den MS-Office-Anwendungen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung: Damit Sie von Anfang an optimal durchstarten können
• Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen
• Wertschätzung und Teamspirit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert
• Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln – wir bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Ihrem Bereich weiterzubilden

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