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Professurvertreter*in ABWL, insbesondere Unternehmensreporting

Hochschule Heilbronn
locationSchwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.7.2026

Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Wir suchen für den Campus Schwäbisch Hall zum 01.02.2027 eine*n

PROFESSURVERTRETER*IN ABWL
INSBESONDERE UNTERNEHMENSREPORTING

FAKULTÄT MANAGEMENT UND VERTRIEB | KENNZIFFER 354-P-MV


Aufgaben
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen aus Grund- und Hauptstudium in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache
  • Betreuung und Beratung von Studierenden
  • Mitarbeit bei der regionalen Vernetzung des Campus
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets und Vertretung des Fachgebiets in der angewandten Forschung
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Promotion
  • Einschlägige Berufserfahrung in der für das Fachgebiet relevanten Praxis
  • Pädagogische Erfahrung in der Lehre oder Aus- und Weiterbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsperspektive an einem jungen, wachsenden Campus
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn
  • Beschäftigung im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich gemäß der VwV - Professurvertretung i. V. m. § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


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