Projekt­managerin / Projekt­manager (w/m/d) „Künstliche Intelligenz im polizeilichen Verbund“

• Personenkreis: Tarifbeschäftigte
• Arbeits­ort: Wiesbaden
• Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
  befristet bis zum 30.06.2031
• Vergütung:EG 14 TV EntgO Bund
• Bewerbungs­frist: 15.07.2026
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Joblevel: Fachkraft
• Berufs­gruppe: IT und Technik
• Kennziffer: T-2026-38

Unterstütze uns als Projekt­managerin/​Projekt­manager (m/w/d) in der fachlichen Ausgestaltung der Bund-Länder-übergreifenden Arbeits­gruppen zu Künstlicher Intelligenz im polizeilichen Verbund. Trage dazu bei, KI‑Lösungen für die Polizeien von Bund und Ländern verfügbar zu machen.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• (Co‑)Leitung von Bund-Länder-Arbeits­gruppen zu KI: Du nimmst eine führende Rolle in bestehenden und künftigen Arbeits­gruppen zu Themen rund um künstliche Intelligenz in den Polizeien von Bund und Ländern wahr. Du gibst die strategischen Richtungs­entscheidungen vor, um eine gegenseitige Nutzung von KI‑Lösungen zwischen den Polizeien effizient zu ermöglichen.
• Lösung komplexer fachlicher Frage­stellungen: Du beauftragst und steuerst diverse Experten­teams aus dem technischen Bereich, dem Anforderungs­management als auch dem regulatorischen Bereich, die komplexe Frage­stellungen für eine verbund­übergreifende Nutzung von KI‑Systemen bearbeiten.
• Aufbau von Organisations­strukturen: Du baust die notwendigen Strukturen, wie z. B. klare Prozesse für ein verbundweites KI‑Transformations- und Innovations­management auf Bund-Länder-Ebene, mit auf. Dabei orientierst Du Dich an bestehenden Best Practices wie beispielsweise etablierten Formaten im BKA.
• Interessen­vertretung: Du vertrittst das BKA und dessen Interessen anlassbezogen auch in anderen nationalen wie internationalen Gremien
• Beratung der Leitungs­ebenen: Du berätst die Leitungs­ebene zu KI‑strategischen Frage­stellungen im polizeilichen Verbund, sodass fundierte Investitions­entscheidungen getroffen werden

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen im Rahmen von Arbeits­treffen von polizeilichen Bund-Länder-Arbeits­gruppen oder Besuchen bei anderen Polizei­stellen
  • planbar
  • gelegentlich: etwa einmal pro Monat
  • Länge der Dienstreisen von zwei bis drei Tagen
  • meist im Inland

Da die Zusammenarbeit im Bund-Länder-Kontext meistens digital erfolgt, ist ein hoher Anteil an Homeoffice möglich. Die verantworteten Arbeits­gruppen treffen sich gelegentlich zu Präsenz­sitzungen an verschiedenen Orten der Bundes­republik.

Diese Rahmen­bedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Wirtschafts­informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften mit IT‑Anteil oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil
• Mindestens zweijährige Berufs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild, bevorzugt mit Verantwortung im Projekt­management mit IT‑Bezug

On Top

• Du hast fundierte Kenntnisse über die föderalen Strukturen im Bereich der Polizei­arbeit und daraus resultierenden Formen der Zusammenarbeit zwischen den Polizeien von Bund und Ländern.
• Du hast fundierte Kenntnisse über die IT‑technischen Voraussetzungen zum Betrieb von IT‑Lösungen, bevorzugt KI‑Systeme, wie z. B. Cloud-Architekturen.
• Du hast erste Kenntnisse hinsichtlich rechtlicher und Compliance-Anforderungen an KI-Systeme bzw. IT-Systeme im polizeilichen bzw. behördlichen Umfeld.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.

Wir bieten

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in inter­disziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Homeoffice ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeits­organisation
• Vergütung: Entgelt­gruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

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