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Projektingenieur*in im Bereich Umweltplanung und Ausgleichsflächen (w/m/d)

Landeshauptstadt München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Projektingenieur*in im Bereich Umweltplanung und Ausgleichsflächen (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 29.06.2026

Eingruppierung: E14 TVöD / A13

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 24760

Ihr Einsatzbereich

Baureferat, Hauptabteilung Gartenbau, Zentrale Aufgaben, Umweltplanung und Ausgleichsflächen, Friedenstraße 40, München

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.


Aufgaben

Innerhalb des Sachgebietes „Umweltplanung und Ausgleichs­flächen“ verantworten Sie die umwelt­rechtliche und natur­schutz­fachliche Beratung und Projektbetreuung von Groß­bauv­orhaben, vorrangig für den Bau und die Sanierung von Brücken, aber auch von Straßen, U-Bahnen, Eisen­bahnunter­führungen oder Tunnel­bau­werken. Im Rahmen dieser beauftragen und prüfen Sie Umwelt- und Naturschut­zgutachten (z. B. landschafts­pflegerische Begleit­pläne, Fachgutachten zu Umwelt­verträglich­keits­unter­suchungen, spezielle arten­schutz­rechtliche Prüfungen, FFH-Vorprüfung etc.). Zudem erarbeiten Sie umwelt- und natur­schutz­fachliche Stellungnahmen zu über­geordneten Konzepten und Beschluss­vorlagen des Baureferates.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.


Profil
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung bzw. Landespflege auf Masterniveau oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Masterniveau

oder

  • eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

oder

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung bzw. Landespflege auf Bachelorniveau mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung

Darauf legen wir Wert

  • Fachkenntnisse: in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (z. B. Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Baugesetzbuch, Kompensationsverordnungen des Bundes und des Freistaates, Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie, Gesetz zur Umweltverträglichkeitsprüfung, Gesetze zum Artenschutz) sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechtes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Informationsstärke
  • Von Vorteil ist: langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


Wir bieten
  • Attraktive Vergütung: E14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.298,27 € bis 7.551,78 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A13, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
  • Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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