Projektingenieur*in Schiffsneubau

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Die Flot­te Ham­burg GmbH & Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!


Aufgaben

• Du übernimmst die Projektverantwortung für die Abwicklung von Schiffbau- und Umbauprojekte.
• Dir obliegt die Erstellung von Anforderungen und Bauvorschriften für die Realisierung einzelner Schiffsneubauten der Flotte Hamburg. Dazu gehört im Wesentlichen:
  - Ausschreibung, Überwachung und Koordination der Neubauprojekte
  - Verhandlung mit externen Firmen und Werften im In- und Ausland
  - Risikomanagement vor und während der Neubauphasen sowie Controlling der Projektergebnisse
  - Festlegung der benötigten Kapazitäten (Budgets, Projektmitarbeiter etc.)
  - Unterstützung der technischen Inspektoren bei der Abwicklung und Koordination der Gewährleistungsansprüche nach Ablieferung der Schiffsneubauten
• Darüber hinaus unterstützt Du den Leiter Neubau- und Innovationsprojekte bei Optimierungen für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten sowie bei Bewertung von zukunftsweisenden Technologien.

Profil

• Du hast ein Studium der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau bzw. Schiffsmaschinenbau oder Elektrotechnik absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich Schiffstechnik / Schiffsneubau / Schiffselektronik.
• Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und der Projektarbeit bei Schiffsneubauten sammeln.
• Deine guten Kenntnisse des Vergabewesens (VOL) sind hilfreich und daher wünschenswert.
• Du eignest Dir schnell die eingesetzte Standardsoftware der Flotte an und hast bereits Kenntnisse in SAP PM.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.
• Darüber hinaus bringst Du eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und verfügst über sichere Englischkenntnisse.
• Abschließend bringst Du eine planbare Reisebereitschaft und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Wir bieten

• Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Sie erhalten Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Planen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, gestalten Sie Ihren Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen können Sie einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!

STBL1_DE