Projektkoordinator/in Arbeitsmarktprojekte (m/w/d)

Der Volkshochschul-Zweckverband Witten | Wetter | Herdecke sucht ab sofort, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen

Projektkoordinator (m/w/d)(EG 12 TVöD)

für den Bereich der Drittmittelfinanzierten Projekte.

Die vhs Witten | Wetter | Herdecke ist der zertifizierte kommunale Weiterbildungsträger der Städte Witten, Wetter und Herdecke. An den jährlich etwa 1300 Kursen und Veranstaltungen nehmen mehr als 15.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer teil. Zudem führt die vhs Witten | Wetter | Herdecke in Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern arbeitsmarktpolitische Projekte im Auftrage der Sozial- und Arbeitsverwaltung, sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes NRW durch.

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis (EG 12 TVöD).

Aufgabengebiet:

· Koordination des Drittmittelbereiches im Team

· Entwicklung, Akquisition und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Programme

· Beantragung von Vorhaben von Drittmittel vergebende Stellen (Europäische Union, Bund, Land, Kommunen, Agentur für Arbeit, Jobcenter)

· Entwicklung neuer Projekte, Maßnahmen und Produkte

· Controlling und Abrechnung von Projektmitteln in Zusammenarbeit mit der Verwaltung

· Mitarbeiter/-innenführung, Personalauswahl bis zur Entscheidungsreife und Personalentwicklung

· Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien

· Bereitschaft zur Übernahme von Querschnittsaufgaben

Voraussetzungen

Erfahrung in der Konzeption, Realisation und Weiterentwicklung drittmittelgeförderter Programme und Projekte

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium

Mehrjährige, konzeptionelle, methodische und praktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung

Betriebswirtschaftliche Kompetenz, Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft

Hohe Innovationskraft und Affinität zu neuen Medien und digitalen Werkzeugen

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Bildungseinrichtung

• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit dem Ziel der Entfristung nach 2 Jahren

• Tarifliche Vergütung, TVÖD VKA 12 inklusive Jahressonderzahlung und der Möglichkeit, Teile

hiervon in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• 32 Tage Urlaub

• gesundes Arbeitsumfeld (Bewegungsangebote, ergonomische Arbeitsplätze)

• moderne Tools (KI Tools wie z.B. Fobizz)

• Möglichkeiten, an Konferenzen und Fachworkshops teilzunehmen

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