Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen eine*n

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)
für das Referat „Klima und Umweltschutz“.

Referenznummer: 1240/25

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!

Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur.

Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

• Projektkoordination zur Umsetzung der Strategie Grüne Infrastruktur und zur Entwicklung des Masterplan Klimaneutrale Metropole Ruhr
• Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit kommunalen Akteuren, Praxispartnern aus der Region sowie Fach- und Berufsverbänden in sowie Begleitung bei der zugehörigen Kommunikationsarbeit
• Weiterentwicklung und Monitoring von strategischen Grundlagen des RVR im Themenkontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, mit Kooperationspartnern, Prozessbeteiligten und Auftragnehmenden
• Mitwirkung an Projekten der digitalen Klimaschutzplanung für das Ruhrgebiet

Weitere Stellendetails:

Vertragsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer:
Unbefristet Arbeitszeit:
Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit Eingruppierung:
Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62€ - 6.834,50€Dienstort: Essen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raum-, Umwelt-, Wirtschaftsbereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar
• Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse des agilen Projektmanagements
• Erfahrung in der Durchführung von geförderten Projekten inkl. Förderantragsstellung, (wünschenswert)

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
• Individuelle Fortbildungsangebote

Rechtliche Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2025

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