Projektleiter (m/w/d) Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Hochbau

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum 1. April 2026 für unsere Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Hochbau, einen

Projektleiter (m/w/d)
Kennziffer: 25/12-1124.2

• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauvorhaben
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Ausführung und Planung von städtischen Hochbauprojekten (Neubau und Umbau von Schulen und Kindergärten sowie die Sanierung des städtischen Immobilienbestands)
• Steuerung der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben
• Koordination der am Bau beteiligten Fachplaner und Berater
• Übernahme sonstiger Bauherrenaufgaben, wie z. B. die Durchführung von Ausschreibungen und die Mitwirkung bei der Förderantragstellung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) Fachhoch­schule / Universität beziehungsweise Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojekt­management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht
• Kenntnisse / Erfahrungen in Schulbauprojekten
• Erfahrung im Projektmanagement von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im kommunalen Bereich, wünschenswert
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, eigenverantwortlich betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln
• Die Bereitschaft zur Suche alternativer Lösungsmöglichkeiten (im Sinne der Wirtschaftlichkeit sowie Nachhaltigkeit)
• Sie verfügen über organisatorisches Talent und Durchsetzungsstärke und arbeiten gerne im Team
• Die Stellen eignen sich auch insbesondere für berufliche Wieder­einsteiger (m/w/d) z. B. nach einer Familienphase

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• Spannende Großbauvorhaben über den gesamten Lebenszyklus von Immobilien hinweg
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags

STBL1_DE