Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung

Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungs­bau­gesellschaft in Südbaden und gleichzeitig Mutter­gesellschaft des Unternehmens­verbundes, welchem die Freiburger Kommunal­bauten GmbH & Co. KG (FKB) und die Regio Bäder GmbH (RBG) und die Freiburger Stadtimmobilien GmbH & Co. KG (FSI) angehören. Die FSB deckt das gesamte Wertschöpfungs­spektrum der Wohnungs­wirtschaft vom Neubau über die Quartiers­entwicklungen, Sanierungen bis zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilien­management ab.

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung

• Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben und eigenverant­wortliche Durchführung von Instandhaltungs­maßnahmen bei Parkhäusern, Wohnungen und Bädern
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.)
• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Durchsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, behörd­lichen und firmen­internen Richtlinien und Vorgaben bei der Projekt­realisierung
• Gewährleistungs­management

Nach Ihrer Ausbildung im Bauhaupt­gewerbe konnten Sie als Bautechniker oder Jung­ingenieur (m/w/d) bereits Kenntnisse im Bereich Wohn- und Nichtwohn­gebäude erlangen. Unabhängig von dem Bildungs­grad und Erfahrungs­hintergrund erfordert die Stelle die Bereitschaft, sich fachlich neue Themen­gebiete zu erschließen, wobei wir Sie gerne unterstützen. Sie haben Kenntnisse im öffent­lichen und privaten Baurecht und sind in der Anwendung der HOAI und VOB bewandert. Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit. Zudem bringen Sie eine digitale Affinität mit und die Bereitschaft, mit modernen Projekt­management­methoden zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeits­umfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungs­möglichkeiten sowie umfang­reiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstrad­leasing, Firmenfitness Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozial­leistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.