Projektleiter*in / Projektsteuerer*in im Ausschreibungs- und Baumanagement Hochbau (w/m/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!

Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:

Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA
Organisationseinheit: Hochbau und Stadtentwicklung
Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Anstellungsart: unbefristet
Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.

• Als Vertreter/in des Bauherrn übernimmst du das Management und die Ausschreibung von Hochbau-Baumaßnahmen – vom Umbau über die Sanierung bis hin zur Modernisierung von Bestandsgebäuden.
• Du bereitest Ausschreibungen vor, führst diese durch und begleitest die Vergabe von Bauleistungen – inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsbewertung und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit Planungsbüros und Projektsteuerungen.
• Gemeinsam mit den fachlich Beteiligten und der Projektleitung entwickelst und setzt du projektspezifische Vergabestrategien um, damit jedes Projekt optimal gesteuert wird.
• Die Begleitung der Baumaßnahmen als Bauherrenvertretung liegt in deiner Verantwortung: Qualität sichern, Termine einhalten, vertragliche Vorgaben erfüllen und die abschließende Übergabe an die Endnutzer professionell organisieren.
• Du steuerst und kontrollierst Terminpläne, Budgets und Risiken und führst regelmäßige Fortschrittskontrollen durch, um die planmäßige Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
• In regelmäßigen Berichten und Abstimmungen hältst du die Projektleitung über den aktuellen Stand informiert und sorgst für eine klare, transparente Kommunikation aller Beteiligten.

• Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung und Umsetzung von Hochbauprojekten sowie in der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Erfahrung in der Steuerung von öffentlichen Bauvorhaben.
• Gute Kenntnisse der Regelwerke AHO, HOAI, BGB, VOB und ABau sowie der Landeshaushaltsordnungen.
• Praktische Erfahrung in den öffentlichen Vergabeordnungen und deren Anwendung in Projekten.
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und sicheres Verhandlungsgeschick, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

• Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in E 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 73.371 € und 79.378 €.
• Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen).
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)

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