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Projektleitung Grünflächenmanagement (m/w/d)

Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen
locationRecklinghausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 460 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Projektleitung Grünflächenmanagement (m/w/d)


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung und vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung.


Aufgaben
  • Aufbau, Implementierung und Betreuung eines kommunalen digitalen Grünflächenmanagements
  • Weiterentwicklung dieses Bereichs im Spannungsfeld knapper werdender Ressourcen
  • strategische Ausrichtung der Grünflächenpflege anhand eines zu erstellenden Pflegestufenkonzepts mit Bildkatalog
  • Festlegung von Pflegestandards und -szenarien
  • Sie koordinieren ein Team von bis zu vier Mitarbeitenden im Bereich Grünflächenmanagement

Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang
  • Sie haben gute Kenntnisse in der praktischen Grünflächenpflege sowie im Umgang mit aktueller Office-Software und mit Fachanwendungen, insbesondere im Bereich der GIS
  • Sie kommunizieren wertschätzend und adressatengerecht, arbeiten gerne im Team
  • Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen

Wir bieten
  • Sinnstiftende Arbeit, die direkt vor Ort sichtbar wird
  • Eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
  • Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • Pre- und Onboarding-Angebote
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

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