Projektleitung (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Projektleitung (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Unterstützen Sie unser Team als Wissenschaftliche Sachbearbeitung mit 34 Wochenstunden befristet bis zum 6. September 2027 im Fachbereich Tiefbau und Verkehr bei der Stadt Braunschweig

• Projektleitung in einem oder mehreren Teilprojekten des Projektes Stadt.Bahn.Plus. (Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten als Bauherrenvertretung)
• Vertretung des Teilprojektes gegenüber Projektbeteiligten und der Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen von Bürger­beteili­gungsformaten
• Übernahme der gewerkeübergreifenden fachlichen Führung eines Teilprojektteams inkl. der beauftragten externen Ing.-Büros und Dienstleister in Absprache mit Vorgesetzten und der Gesamtprojektleitung
• Vorbereitung und fachliche Begleitung öffentlicher Vergabe­verfahren und Begleitung weiterer projektspezifischer Verfahren (Genehmigungsverfahren, Zuwendungs­verfahren)

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilität und Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder in einem vergleichbaren Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung bzw. Planung und Bau von Infrastrukturprojekten (möglichst aus dem Bereich ÖPNV/Verkehr)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams im Bausektor (möglichst im Bereich Straßenbau, Tiefbau oder Ingenieurbau)
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, AHO, VOB, VgV, FGSV-Richtlinien) und Erfahrungen mit öffentlichen Genehmigungsverfahren
• erste Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
• gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift, z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

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