Projektleitung (w/m/d) Planung und Umsetzung von digitalen Projekten

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1

Wir suchen für die Planung und Umsetzung von digitalen Projekten im Referat 53 - Mobilitätsdaten, Mobilitätsdienste, Verkehrsmodelle eine/n engagierte/n und motivierte/n:

Projektleiterin/Projektleiter (w/m/d)

(Kennziffer 953)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Die Stelle kann im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L besetzt werden.

Hier sind Sie gefragt:
Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für landesweite Digitalisierungsprojekte im Mobilitätsbereich verantwortlich.

• Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung landesweiter Digitalisierungsprojekte (aktuell insbesondere das digitale Verkehrszeichenkataster und das digitale Parkplatzkataster)
• Umfassendes Partnermanagement mit z. B. Kommunen, Wirtschaft und Verbänden zur fachlichen Entwicklung und im Hinblick auf die landesweite Einführung und Nutzung der digitalen Anwendungen
• Mitwirkung in fachlichen Gremien auf Landesebene sowie bund- und länderübergreifend, z. B. in Arbeitskreisen zu Mobilitätsdaten und Digitalisierung
• Bündelung von Datenerfassung und Katasterdaten innerhalb der Abteilung 5
• Zusammenarbeit mit der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) insbesondere bei digitalen (Fach-)Anwendungen
• Abwicklung der erforderlichen Dienstleistungsverträge und Bewirtschaftung der dafür notwendigen Haushaltsmittel

Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

• Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Bau-/Wirt­schafts­ingenieurwesen, Geoinformatik/Geographie, Verkehrswissenschaften/-manage­ment oder in einem vergleichbar geeigneten Studiengang mit Bezug zum Aufgabenbereich erfolgreich abgeschlossen.
• Verwaltungserfahrung - Sie verfügen nach Möglichkeit über berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Projektmanagement.
• Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.
• Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.
• Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und arbeiten gerne konzeptionell.

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.
• Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.
• JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.
• Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.

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