Projektmanager/-in Digitalisierung in der medizinischen Forschung (w/m/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Über den Bereich

An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen wird die Digitalisierung für die Forschung maßgeblich vorangetrieben. In enger Abstimmung mit dem Universitätsklinikum Tübingen stellen wir Services und Lösungen bereit, um sowohl die Grundlagenforschung als auch die Translation in die Klinik optimal zu unterstützen. Strategisch wird der Themenschwerpunkt durch das neugegründete Center for Digital Health unterstützt.

Projektmanager/-in Digitalisierung in der medizinischen Forschung (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Kennz. 7702

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 11.08.2026 |
TV UK i.d.R. E 13²

Gestalten Sie in einem motivierten Team die Forschungslandschaft im Bereich Digitalisierung zukunftsweisend mit.

• Konzeption und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Digitalisierung der Forschungsprozesse in der Fakultät
• Steuerung und Koordinierung von Projekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Bereich der medizinischen Forschung
• Schnittstelle zwischen den Forschenden, der IT und der Verwaltung für einen reibungslosen Projektablauf von der Planung bis zur Integration
• Erstellung von Berichten für Lenkungsausschüsse und den Vorstand

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Medizin-Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Weitreichende Erfahrungen im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Idealerweise Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, vorzugsweise in der Medizin oder in den Lebenswissenschaften
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und diplomatisches Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
• Gute Deutschkenntnisse

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

STBL1_DE