Projektmanager/-in Digitalisierung (m/w/d)

Projektmanager/-in Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen.

Das Amt für Sport und Bewegung gestaltet den digitalen Wandel in der Verfolgung seiner Zielsetzung aktiv mit. Im Rahmen der stadtweiten Strategie „Digital MoveS“ hat sich das Amt für Sport und Bewegung das Ziel gesetzt der Stuttgarter Bevölkerung kundenorientierte, effiziente Dienstleistungen und umfassende Informationen auf Basis moderner und sicherer IT-Intrastruktur vollständig digitalisiert zur Verfügung zu stellen.

• Sie sind zentrale Ansprechperson des Amts für Sport und Bewegung zu Digitalisierungsthemen
• bei Ihnen liegt die Federführung der Digitalen Transformation des Amts sowie die Projektleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen der amtsspezifischen Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachstellen im Amt
• Sie begleiten stadtweite Maßnahmen und den Rollout neuer Anwendungen im Rahmen der städtischen Digitalisierungsstrategie Digital MoveS und vertreten das Amt für Sport und Bewegung in stadtweiten Digitalisierungsgremien wie dem Netzwerk Digital Mover, Digital MoveS Forum und dem Smart City Board
• auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Begleitung von Vergaben seitens der Fachstelle für Vergaben von Software und IT-Dienstleistungen gehören zu Ihren Aufgaben
• außerdem wirken Sie in Arbeitsgruppen des Netzwerks Digital Mover mit
• Sie entwickeln das Informationsmanagement weiter und setzen dieses um, um alle Mitarbeitenden des Amts für Sport und Bewegung über den aktuellen Stand der digitalen Transformation zu informieren (Changemanagement)

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder Informations- und Kommunikationstechnik
• Erfahrungen im Projektmanagement, auch von IT-Projekten, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im Management von externen Dienstleistern, mit Prozessmanagement, Moderationstechniken und Changemanagement sind von Vorteil
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte
• ausgeprägtes analytisches projekt-/prozessbezogenes Denken und Offenheit zur konzeptionellen Weiterentwicklung
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.

STBL1_DE