Projektmanager:in Fachkräftesicherung & Clusterprojekte

Life Science Nord (LSN) ist das regionale Branchen­netzwerk aus Industrie, Forschung und Politik für die Länder Hamburg und Schleswig-Holstein. Das Cluster LSN mit seinen rund 600 Unternehmen in den Bereichen Medizin­technik, Bio­technologie und Pharma, den Fach­hoch­schulen, Universitäten, den außer­universitären Forschungs­einrichtungen und Kliniken sowie über 300 aktiven Vereins­mitgliedern bildet einen bedeutenden Innovations- und Wirtschafts­faktor für die beiden Länder Hamburg und Schleswig-Holstein.

Wir, die Life Science Nord Management GmbH, treiben die Kooperation zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gezielt voran und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Innovations­fähigkeit und zur Wertschöpfung in der Region sowie zur internationalen Sichtbarkeit des Life-Science-Standortes Norddeutschland.

Wir suchen ab dem 01.11.2025 für das Projekt TALENTready eine:n

Projektmanager:in
Fachkräftesicherung & Clusterprojekte

Das in Kürze startende Projekt TALENTready unter­stützt in der Metropol­region Hamburg Unter­nehmen aus unter­schiedlichen Branchen bei der Fach­kräfte­sicherung und etabliert hier­für ein thema­tisches Netz­werk. Im Fokus stehen sektor­über­greifende, digitale HR-Lösungen, die kleinen und mittleren Unter­nehmen (KMU) helfen, neue Talente zu gewinnen, Mit­arbeitende zu entwickeln und lang­fristig zu binden. Neben Life Science Nord sind auch folgende Cluster­organisationen als Projekt­partner beteiligt: Hamburg Aviation, Erneuer­bare Energien Hamburg, Maritimes Cluster Nord­deutsch­land, Logistik-Initiative Hamburg und Food Cluster Hamburg. Gemein­sam mit diesen Partnern gestalten wir innovative Maß­nahmen ent­lang des gesamten Fach­kräfte­lebens­zyklus – von Recruiting über Onboarding, Weiter­entwicklung und Förderung bis Off­boarding. LSN über­nimmt in diesem spannenden Pro­jekt eine zentrale Rolle in der prak­tischen Maß­nahmen-Umsetzung und im Wissens­transfer.

• Innerhalb des Verbund­projektes TALENTready verant­wortest du die Umsetzung von Teil­projekten und arbeitest hier­für eng mit unseren cluster­über­greifenden Projekt­partnern zusammen.
• Du entwickelst Maß­nahmen, die die Cluster­akteure bei der Fach­kräfte­sicherung unter­stützen und dafür sorgen, dass Best Practices und Erfolgs­storys auch in der Öffent­lichkeit wahr­genommen werden. Dazu zählen unter anderem Events, Work­shops, Marketing­aktivitäten und der Auf­bau eines Experten­netz­werks.
• Dabei beobachtest du Trends im Bereich Digitalisierung und KI, die HR-Prozesse effizienter gestalten können, und bringst eigene Ideen für digitale Anwendungs­mög­lichkeiten in passende Formate und Aus­tausch­platt­formen innerhalb des Projektes ein.
• Du bist Ansprechpartner:in für Stake­holder, beteiligte Unter­nehmen und Projekt­partner.
• Die Steuerung externer Dienst­leister im Rahmen deiner Projekt­management­tätigkeit gehört eben­falls zu deinem Auf­gaben­gebiet.
• Abschließend erstellst du Berichte, Informations­materialien und Dossiers zu den Projekt­ergebnissen.

• Ein abgeschlossenes Studium, das dich für das Projektmanagement qualifiziert
• Erste Erfahrungen im Aufgabenbereich, idealerweise im Personalwesen, Recruiting oder HR-Projektmanagement
• Interesse und Neugierde für Fachkräfte- und Digitalisierungsthemen und Lust, dich in branchenübergreifende Themen einzuarbeiten
• Organisationstalent und Freude an der Konzeption und Umsetzung von Eventformaten und Marketingmaterialien
• Versierter Umgang mit Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn), Content-Management-Systemen und weiteren digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise mit einem Blick fürs Wesentliche

• Ein wertschätzendes und motiviertes Team mit flachen Hier­archien, Eigen­verantwortung und Gestaltungs­spiel­raum
• Ein sinnstiftendes, zukunfts­gerichtetes Projekt mit echtem Impact für nord­deutsche Unter­nehmen
• Ein attraktiver Arbeits­platz an unserem Stand­ort mitten in der Hamburger Innen­stadt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortbildungs­möglichkeiten
• 30 Tage Jahres­urlaub (bei Vollzeit), zudem 24.12. und 31.12. grund­sätzlich frei
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif­vertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Die zu besetzende Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des Projektes bis voraus­sichtlich Oktober 2028 befristet. Eine Weiter­beschäftigung ist grund­sätzlich gewünscht und ist ab­hängig von künftigen Projekt­förderungen.

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