Projektmanager/in (m/w/d) Digitale Medien Vollzeit/unbefristet

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“.

Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben in diesem Raum.

Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit in der Abteilung Digitale Information & IT im Team IT-Service eine/n

Projektmanager/in (m/w/d) Digitale Medien-Vollzeit/unbefristet

Haben Sie Spaß an der Projektleitung und -entwicklung, lieben Sie die Herausforderung neuer Themen und die Zukunft mitzugestalten? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Als Projektmanager/in (m/w/d) Digitale Medien sind Sie für die technische Umsetzung und Steuerung digitaler Projekte im Kontext der Elektronischen Mobilitätsplattform (EMP) und der myVRN-App in der VRN GmbH zuständig. Sie übernehmen die Koordination der externen Dienstleister in den jeweiligen IT-Projekten (im Bereich digitale Medien) und sind auch als direkte Ansprechperson für unsere Mandanten (Rhein-Nahe Verkehrsverbund, Verkehrsverbund Region Trier und landesweite Fahrplanauskunft Rheinland-Pfalz) bezogen auf deren ÖPNV Fahrplanauskunftssysteme tätig.

Als Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden, sowie Design- und Entwicklerteams, wie auch mit den externen Dienstleistern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Projekte. Sie übernehmen die Beratung, Anforderungsanalysen, Konzepte und Zeitpläne und behalten Budgets, Ressourcen und Qualität im Blick. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und externe Partnerschaften und finden passende Lösungen bei Herausforderungen im Projektverlauf.

• Technische Umsetzung von Projekten im Bereich digitaler Medien (VRN Fahrplanauskunft im Web, myVRN App des VRN)

• Technische Weiterentwicklung vorhandener Mobilitätsangebote im Bereich digitaler Medien (Integration Fahrradvermietsystem, onDemand Verkehre in die myVRN App)

• Technische Konzeption und Gestaltung der digitalen Medien (ÖPNV Fahrplanauskunftssysteme) unserer Mandanten (RNN, VRT, Move RLP)

• Koordination der IT-Projekte mit externen Dienstleistern im Kontext digitaler Medien im ÖPNV

• Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

• Sie wissen, wie man ein Projekt professionell und strukturiert steuert

• Sie haben Kenntnisse in IT-Projekten bezogen auf Plattformen und Datenflüssen zu externen Systemen

• Idealerweise haben Sie ein gutes technisches Verständnis

• Sie beherrschen den Umgang in Datenanalytik Tools wie z.B. Matomo

• Ihnen sind die aktuellen Entwicklungen, Frameworks und deren Techniken im Bereich Web und mobile App nicht fremd

Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen

• kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen

• ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,
  in der Weiterbildung gefördert wird

• eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten

• ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen

• betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine

• eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld

• kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr

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