Projektmitarbeiter:in für innovative Lehr- und Lernbegleitung (EIS@HSRM) (m/w/d) (Didaktik / KI / Future Skills)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule im LehrLernZentrum als

Projektmitarbeiter:in für innovative Lehr/Lernbegleitung (EIS@HSRM) (m/w/d)

Umfang: 100 %
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Befristung: gemäß § befristet bis 31.12.2026
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich

Kennziffer: LLZ-M-59/25
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
Kontakt: Imke Kimpel (imke.kimpel(at)hs-rm.de)

• Technische, didaktische und methodische Betreuung und Umsetzung einer Projektlinie im Gesamtprojekt (Projektlinie Xchange zur Förderung des Austauschs von Studierenden und Lehrenden zum Erwerb von Future Skills)
• Projektmanagement der beantragten Projekte in der Linie
• Technische/didaktische Umsetzung eines Pilotprojektes zur KI-gestützten Kompetenzbilanzierung im Portfolio
• Kommunikation im und über das Projekt sowie Trendscouting im Bereich LehrLernInnovation (inkl. Beratung von Lehrenden zur Antragstellung und Machbarkeit von Projekten)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Educational Innovation Systems
• Aufbau einer Community of Practice im Bereich LehrLernInnovation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder gleichwertiger Abschluss)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Didaktik/Pädagogik
• Hohe Vertrautheit mit dem Hochschulsystem
• Hohe technische Affinität und KI-Kompetenz
• Erfahrung mit Kompetenztests und Future Skills wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeiten in der Moderation
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Die Möglichkeit, Innovation in Lehre und Studium aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales Umfeld und Umsetzungsmöglichkeiten in einem neuen, studierendenzentrierten Gebäude
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

STBL1_DE