Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Vergabe bei LAND L(i)EBEN

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Vergabe bei LAND L(i)EBEN
bis E 9c TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2027

Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeisterst gerne Menschen mit Leidenschaft für neue, innovative digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Stabsstelle LAND L(i)EBEN ein/e Projektmitarbeiter/in im Bereich Vergabe zur Unterstützung im LAND L(i)EBEN Team der Kreisverwaltung Kusel. Die Anstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.

• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Überwachung der vergaberechtlichen Vorgänge im Modellprojekt Smart City (in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle des Landkreises Kusel)
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen
• Finanzcontrolling und Rechnungsprüfung im Fördermittelbereich
• Pflege der Vergabe- und Finanzdaten in den entsprechenden Systemen
• Aktive und selbstständige Zuarbeit für die Projektmitarbeitenden und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

• Abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II
  oder
  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Diplom, Master) z.B. BWL, Public Management, Finanzen, Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (UVgO, VgV, GWB)
• Erfahrung mit E-Vergabeplattformen
• Kenntnisse in der Fördermittelakquise und des Finanz-, Haushalts- und Zielcontrollings komplexer Projekte (idealerweise in Verwaltungsstrukturen)
• EDV-Anwenderkenntnisse in der Standard-Bürosoftware (MS Office)
• Analytisches und wirtschaftliches Denken, sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige, strukturierte und proaktive sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation
• Verständnis und Affinität für die Belange der Digitalisierung

• Sicherheit in Form eines krisensicheren bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
• Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit
• Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E 9c), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
• Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.
• Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

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