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Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Passgenaue Besetzung

Handwerkskammer Münster
locationKreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 210.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot.

Für unseren Geschäftsbereich Bildung und Recht suchen wir zu sofort eine/n

Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Passgenaue Besetzung

für das vom Bund geförderte Projekt „Unter­stützung von Unter­nehmen bei der pass­genauen Besetzung von Aus­bildungs­plätzen mit Jugend­lichen aus dem Inland, dem Aus­land oder mit Flucht­hinter­grund“.


Aufgaben
  • Vermittlung von Jugend­lichen und jungen Erwachsenen in ein Aus­bildungs­verhältnis
  • Akquise und Beratung aus­bildungs­bereiter Hand­werks­betriebe hinsicht­lich einer pass­genauen Besetzung freier Lehr­stellen mit Auszubildenden
  • Beratung von Jugend­lichen, deren Eltern und Lehr­personen
  • Organisation und Durch­führung von Ver­anstaltungen in allgemein­bildenden Schulen (Messen, Azubi-Speed-Datings etc.)
  • Zusammenarbeit mit Kreis­hand­werker­schaften, Schul­ver­waltungen, Jobcentern und Bildungs­trägern
  • Übernahme von administra­tiven Aufgaben

Profil
  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Erziehungs­wissen­schaften oder Sozial­wissen­schaften bzw. eine hand­werk­liche Aus­bildung mit Meister­quali­fikation
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich der beruf­lichen Bildung wünschens­wert
  • Hohes Maß an Kommuni­kations­stärke, Sensibili­tät und Flexi­bili­tät im Umgang mit Menschen
  • Zielorientierte, effektive und selbst­ständige Arbeits­weise

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufge­schlossenen Team und modernen Arbeits­umfeld
  • Vergütung nach TV-L mit zusätz­licher Alters­versor­gung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich arbeits­freier Tage an Heilig­abend und Silvester
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung
  • Betriebliche Telearbeits­regelung
  • Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Zuschuss zum Jobticket / Jobrad
  • Unfallversicherung

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