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Projektsachbearbeitung Starkregen-Frühalarmsystem (m/w/d)

Vogelsbergkreis
location36341 Lauterbach (Hessen), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 1.9.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus.

Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten.

Im Amt für Bauen und Umwelt ist im Sachgebiet Wasser- und Bodenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle in der


Projektsachbearbeitung
Starkregen-Frühalarmsystem (m/w/d)

(Kennziffer: 2025_76)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer des Projektes (2 Jahre). Dienstort ist Lauterbach.


Aufgaben

• Umsetzung des Projektes im gesamten Vogelsbergkreis von der Planungs- über die Durchführungs- bis hin zur Nachbereitungsphase
• Begleitung der technischen Umsetzung und Implementierung des Monitoring- und Warnsystems
• Dokumentation des gesamten Projektverlaufes und Erstellung von Statusberichten
• Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes
• Kommunikation und Abstimmung mit teilnehmenden Kommunen und Fachunternehmen


Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen:
o Umweltingenieurwesen
o Umweltmanagement
o Bauingenieurwesen
o Klimamanagement
o Geotechnik oder
o Vergleichbares Studium / Ausbildung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Organisationsfähigkeit
• Grundlagen im Projektmanagement
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Interesse an Umwelthemen, besonders an den Auswirkungen des Klimawandels
• Spaß an Umgang mit digitalen Technologien


Wir bieten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (4.012 € bis 5.596 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen


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