Property Manager (m/w/d) für Kulturimmobilien

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Property Manager:in (m/w/d) für Kultur­immobilien

ab sofort und unbefristet

• Sie betreuen eigenverantwortlich und professionell verschiedene Objekte aus unserem BIM Portfolio und sind dabei die erste Ansprechperson für unsere Mieter:innen.
• Die Qualität aller Facility-Management-Leistungen stellen Sie sicher, indem Sie externe Dienstleister:innen und Planungsbüros steuern und koordinieren.
• Instandsetzungsleistungen beauftragen Sie bei unseren Vertragspartnern und prüfen die Abrechnungen gemeinsam mit unserer Serviceleitstelle.
• Technische und hochbauliche Maßnahmen setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und unserer Einkaufsabteilung um.
• Je nach Bedarf und Projektphase übernehmen Sie fachliche Aufgaben in verschiedenen Teams des Property Managements und arbeiten sich zügig in bestehende Verträge, Bewirtschaftungsaufgaben und Objekte ein.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv in Arbeitsgruppen und internen Projekten mit.

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), haben einen Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst-/Bauleistungen und externen Planungsbüros
• Fachkenntnisse: Vertragliche Kenntnisse nach VOL/VOB sind wünschenswert
• Persönlich: Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe soziale Kompetenzen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

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