Prozessmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung & Verwaltung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Organisationsdesigner (W/M/D)

Standort Wiesbaden (Kennziffer Z9-20263201)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.

• Sie analysieren Organisationsstrukturen und -prozesse und gestalten diese mit dem Ziel die Behördenstrategie und –kultur der HZD zu unterstützen und die Erreichung der Behördenziele zu ermöglichen. Sie wirken mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HZD-Aufbauorganisation sowie der Optimierung und Standardisierung der HZD-Ablauforganisation. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zur Erreichung der Behördenzeile bei.

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement, vorzugweise im öffentlichen Dienst.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeption sowie über Kenntnisse in Stellenbedarfs- und Geschäftsprozessanalysen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Offenheit für Veränderungen runden Ihr Profil ab.

• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.

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