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Prozessmanager - Veränderung / Workshops / Support (m/w/d)

Kreissparkasse Freudenstadt
location72250 Freudenstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.11.2025
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen vor Ort zu stärken und die Wirtschaft aktiv zu fördern. Wir sehen uns als verlässlicher Partner, der in allen Lebenslagen zur Seite steht. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Bei uns gestaltest du die finanzielle Zukunft unserer Gemeinschaft mit, berätst umfassend und findest individuelle Lösungen für die Anliegen unserer Kunden. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied im Leben anderer zu bewirken und Teil einer starken lokalen Kraft zu sein.
Aufgaben
  • Sie initiieren und begleiten Veränderungen von Arbeitsabläufen aktiv und fördern deren erfolgreiche Umsetzung
  • Sie stellen die methodisch-technischen Aspekte bei der Ausrichtung unserer Prozesse am Standard der S-Finanzgruppe sicher und beraten die fachlich Prozessverantwortlichen
  • Sie moderieren Workshops im Rahmen des Prozessmanagements und leiten Projekte
  • Sie schulen Mitarbeitende für neue Anwendungen und leisten prozessualen und technischen Support

Profil
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/frau (m/w/d)
  • Sie sind sicher im Umgang mit Bankprozessen im Aktivbereich
  • Sie besitzen Praxiserfahrung und Begeisterung für Veränderungsprozesse
  • Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes prozessuales Denken und exzellente analytische Fähigkeiten aus
  • Sie haben hohe soziale Kompetenz, Freude am Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Konfliktfähigkeit und Begeisterungsvermögen
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und Veränderungsprojekte
  • Sie bringen sich gerne engagiert in ein Team ein und sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen

Wir bieten
  • Eine attraktive nach EG 9a TVÖD bewertete Stelle
  • Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen
  • Große Gestaltungsspielräume und innovatives Arbeiten in einem agilen Umfeld
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein dynamisches Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, Betriebssport und regelmäßige Teamevents
  • Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen

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